Уҳдадориҳо:

• дастгирии машваратӣ барои истифодабарандагони СЭИҲ (коркарди дархостҳои тавассути телефон ва дар СЭИҲ гирифташуда);
• хизматрасонӣ ба дархостҳои корбарон оид ба маълумот оид ба кор бо СЭИҲ, ҳолати ҳуҷҷатҳо ва ғайра;
• ҳамкорӣ бо менеджери СЭИҲ оид ба дастгирии техникии система (муқаррар кардани вазифаҳо барои коркарди шарҳҳо ва хоҳишҳо);
• иштирок дар санҷиш ҳангоми татбиқ ва таҳияи СЭИҲ;
• таҳияи дастурҳои корбар барои кор бо система;
• омӯзиши истифодабарандагон;
• иштирок дар тасдиқи ҳуҷатҳои оперативии лоиҳа («Низомномаи таъмини дастрасӣ ба СЭИҲ», «Низомнома дар бораи иваз кардани истифодабарандагон дар СЭИҲ» ва ғайра)

Талабот:

• маълумоти олӣ;
• собиқаи кории на камтар аз ду сол дар ҳамин гуна вазифа;
• таҷрибаи кор бо системаҳои автоматикунонидашуда, фаҳмидани принсипҳои кори онҳо;
• қобилияти муайян, ба низом даровардан ва тавсифи талабот оид ба ташкил ва автоматикунонии равандҳои тиҷоратӣ;
• малакаҳои муошират ва барпо кардани мулоқотҳо, таваҷҷӯҳ ба ҷузъҳо;
• суханронии босалоҳияти хаттӣ ва шифоҳӣ, қобилияти возеҳ ва дақиқ ифода кардани фикр;суханронии босалоҳияти хаттӣ ва шифоҳӣ, қобилияти возеҳ ва дақиқ ифода кардани фикр;
• дониши нармафзор барои гузоштан ва мониторинги иҷрои вазифаҳои MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Visio);
• Музди меҳнат дар рафти мусоҳиба муайян карда мешавад.

Резюмеи худро бо нишони вазифа ба почтаи электронии hr@rebus.tj фиристед